Bei Leaseweb sind wir stolz darauf, eine enorme Vielfalt an Hintergründen und Nationalitäten, Ideen und Lebenserfahrungen zu haben. Wir sind offen, zugänglich, unkompliziert, entspannt und pflegen einen ausgeprägten Gemeinschaftssinn. Wir sind auf der Suche nach intelligenten, kreativen und engagierten Personen, die sich bei uns fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten.
Gemeinsam haben wir eine familiäre Atmosphäre geschaffen, um jedem das Gefühl zu geben, ein Zuhause fernab der Heimat zu haben. Vom Vorstellungsgespräch über das Kennenlernen deines neuen Teams bis hin zu jedem Schritt des Onboardings – wir sind für dich da. Zahlreiche persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Kombination mit einer offenen Unternehmenskultur machen das Arbeiten bei Leaseweb so außergewöhnlich.
Fun & Pride
Wir sind bekannt für unsere spektakulären Sommerfeste und legendären Weihnachtsfeiern. Wir bieten eine Vielzahl von Veranstaltungen. Für jeden Geschmack ist garantiert etwas dabei.
Außerdem organisieren wir weitere Veranstaltungen aller Art, z. B. unseren Firmenlauf bei der JP Morgan Corporate Challenge, Hackathons, LAN-Partys, Osterbrunch, Master Chef Leaseweb und vieles mehr.
Hast du eine gute Idee für ein Event? Tritt unserem ‘'Fun and Pride’'-Team bei und wirke bei allen Aktivitäten mit.
Kulturbewusstsein
Mit MitarbeiterInnen aus über 50 Ländern, internationalen Niederlassungen und Kunden auf der ganzen Welt ist kulturelles Bewusstsein für Leaseweb von größter Bedeutung.
Im Rahmen unseres Cultural Awareness Trainings erfahren wir, wie Kulturen entstehen, wie wir handeln und uns verhalten und wie wir Missverständnissen vorbeugen können. Das Lernen vom kulturellen Hintergrund des jeweils anderen sensibilisiert uns und verbessert unsere Kommunikation und Zusammenarbeit.
Unsere Unternehmenskultur
Um unsere Unternehmenskultur zu definieren, haben wir unser gesamtes globales Team eingebunden. Unsere sieben Core Values beruhen daher auf der Erfahrung und den Erkenntnissen aller MitarbeiterInnen.
Durch eine Reihe von Umfragen, Workshops und laufenden Gesprächen haben wir uns auf Werte verständigt, die wir alle teilen und nach denen wir leben:
